man_with_dogs26 | командная работа

Отслеживаю в реале историю с управлением в организации в РФ, где нет командной работы и каждый сам за себя. Первый вывод - внутренние трудности выливаются в самые плохие из возможных условий для контрагентов, которые привыкли работать на договорённости, а не с помощью подстав и дыр в законах. Второй вывод - оказаться внутри этой организации - это попасть в банку, которая заполняется пауками. Пока ещё не заполнилась, но подозреваю, что подставы и поиск козлов отпущения станет там повседневной жизнью.

Связано это, как я полагаю - с усложнениями и запутыванием законов, процедур, с повышением штрафов, которыми с 2018 наказывают чиновников. Ну и тем, что в конкретной организации наплодили отделов, которые не работают сообща, а каждый сам за себя.

К чему это я. К тому, что выше я описал модельную ситуацию современного госуправления в РФ. Как постоянным дёрганьем законов и подзаконных актов в РФ доводят управление до развала.

Недавно я уже делал посты на ту же тему:

https://man-with-dogs.livejournal.com/2537058.html
система пошла в разнос - гражданская авиация в РФ
https://man-with-dogs.livejournal.com/2536596.html
Партия сказала НАДО! - комсомол ответил ЕСТЬ!

Но только сейчас заметил, что при нынешнем управлении полностью убивается командная работа. А потому всё управление начинает сыпаться. Невозможно перегибать в части персональных наказаний без риска вообще разрушить управление. Выше какой-то планки риски от работы начинают перевешивать плюсы для чиновников. И это зависит от качества и отлаженности управления. Чем лучше отлажено управление, тем жёстче могут быть наказания - т.к. они всё равно будут редкими и не будут деморализовывать остальных. А когда управление слабое, то его не подтянуть "плёткой" и "расстрелами". Наказания не научат людей персональным и командным навыкам. И не станут для них стимулом к подтягиванию своего уровня, если он у всех низкий и ВСЕГДА можно попасть под раздачу - учись/не учись. В результате честные чиновники оказываются козлами отпущения или уходят раньше, а остаются либо тупорезы со связями, либо хитрованы-жулики. Ну и ещё новичики останутся, на которых сваливают всю работу, которую они регулярно заваливают, за что их выносят.

Ещё один момент, который хочу выделить - внутренние проблемы организации-с-раздраем-внутри очень скоро становятся проблемами и её партнёров, контрагентов. Получается, что им не с кем договариваться: никто ни за что не хочет отвечать, а потому отношения пойдут по самому плохому варианту. Как я подозреваю, внешняя политика РФ точно такая: вообще ВСЕ снаружи РФ видят и понимают, что с РФ не о чем договариваться, а возможно только шантажировать, если есть чем, и кидать, если удастся что-то урвать.